• Ich habe in zwei Tagen mein Jahresgespräch. Ich habe nicht all meine Ziele erreicht und möchte mich darauf vorbereiten, wie ich am besten argumentiere.“
  • „Ich habe mich parallel beworben und möchte das Angebot des neuen Arbeitgebers nutzen, um mit meinem jetzigen Arbeitgeber mein Gehalt zu verhandeln. Wie mache ich das am besten?“
  • „Ich möchte endlich befördert werden. Wen spreche ich an und wie?“
  • „Ich würde mich gern innerhalb des Unternehmens bewerben. Wen spreche ich als erstes an? Die Personalabteilung? Meinen Chef? Den Chef der neuen Position? Soll ich mit meinem aktuellen Chef offen reden oder es lieber vorerst hinter seinem Rücken tun?“

Berufliche Gespräche zur Gehaltsverhandlung oder für den nächsten Karriereschritt können einem schlaflose Nächte bescheren. Bevor Sie sich mit einem falschen Satz im falschen Moment ins Fettnäpfchen begeben, kommen Sie lieber zu uns. Wir schauen uns Ihre Situation im Detail an und probieren verschiedene Möglichkeiten aus.

Vor dem Ernstfall.

Koubé und Partner, Business Coaching und Consulting